Senior Sales Engineer – Vacature Vervuld

Werving Sales Engineer voor SD Works

Commerciële gedrevenheid met een ‘human touch’
SD Worx Nederland groeit hard en we hebben ambitieuze plannen. Daarom zijn Is SalesRecruitmentGroup op zoek naar een gedreven sales engineer die nauw gaat samenwerken met de collega’s van de afdeling marketing enerzijds en de salescollega’s anderzijds. Je vormt dan ook een belangrijke schakel tussen deze 2 afdelingen.

Het betreft een nieuwe functie waar je deels nog je eigen invulling aan kan geven. Het gaat om 40 uur per week en je standplaats wordt Breda.

Wat doe je nou eigenlijk écht als sales engineer?

• Je zorgt voor een ‘Human touch’ binnen een digitaal leadproces.
• Je volgt binnengekomen leads op en gaat proactief op zoek naar nieuwe leads.
• Samen met je sales collega’s bouwen jullie het SD Worx Nederland merk uit en positioneren jullie het merk op succesvolle manier in de MKB markt met als doel zoveel mogelijk interesses om te zetten naar sales.
• Je ondersteunt het salesteam met uitvoerende en administratieve taken.
• Je werkt samen met je marketing collega’s aan het uitbouwen en optimaliseren van onze doelgroep data.
• Je onderhoudt commerciële contacten met bestaande en nieuwe relaties. Je bent een direct aanspreekpunt voor klanten die vragen hebben.

Hoe ziet je dag eruit?

’s Ochtends loop je de nieuwe accounts in Salesforce door die je collega’s van marketing zojuist aangemaakt hebben. Je bekijkt de operationele data van enkele prospects en maakt een lijstje van prospects die je vanmiddag kan gaan bellen. Je overlegt kort met een van je salescollega’s over hoe je het beste die ene prospect kan benaderen die online interesse heeft getoond, maar nog nét niet klaar is om tot conversie over te gaan.

Na de lunch bespreek je samen met je marketingcollega’s de voorlopige resultaten van de grootschalige campagne die vorige week van start is gegaan. Je bespreekt eventuele aandachtspunten en jullie besluiten een kleine wijziging door te voeren. Het eind van de middag heb je ingepland om de nodige telefoontjes te doen en daarna heb je ook nog even ruimte om de demo te bekijken die je collega voor een prospect gemaakt heeft. Je mag namelijk mee op gesprek de volgende dag en je wilt natuurlijk goed beslagen ten ijs komen.

Waaruit bestaat je team

Samen met 9 Accountmanagers – zowel New als Existing business- vorm je het salesteam.

Je rapporteert direct aan de commercieel directeur.

Wat vragen ze?

• Je hebt een afgeronde hbo- opleiding op commercieel vlak.
• 1 – 2 jaar relevante werkervaring is een pré.
• Je communiceert duidelijk, helder en zakelijk en je brengt ideeën en feiten op een duidelijke en gestructureerde manier over.
• Ook kun je goed luisteren en waar nodig vraag je om opheldering.
• Commerciële skills en een gedrevenheid om de gestelde targets te realiseren zijn jou niet vreemd.
• Je bent alert op commerciële kansen bij de prospect en weet deze te vertalen in oplossingen.
• Je bent in staat om efficiënt en zelfstandig te werken.
• Je bent sociaal vaardig en beschikt over een gezonde dosis humor.
• Een goede beheersing van de Engelse taal is een vereiste.
• Affiniteit met HR & Payroll en automatisering.

Een assessment door salesrecruitmentgroup kan onderdeel zijn van de procedure.

Are you the perfect candidate?