Een winnend sollicitatiegesprek recruitment - passie voor sales en mensen Werving en selectie Bureau sales

Een winnend sollicitatiegesprek

Voorbereiden op een sollicitatiegesprek voor een winnende Sale!

Als eerste te doen!

De taak van een cv / cv / LinkedIn-profiel is om u een interview te geven.
Als je geen sollicitatiegesprekken krijgt, ga dan aan de slag met het verfijnen van je cv / cv / LinkedIn-profiel.

Wees meeslepend, gevuld met actiewerkwoorden (sales hunter, gedreven, onverschrokken ongevraagde beller, natuurlijke netwerker, etc.). De meeste mensen zullen hier minuten aan besteden — denk uren na!

Laten we dus aannemen dat uw cv / cv / LinkedIn-profiel absoluut verbluffend is en dat u veel interviews krijgt.

Hoe moeten we ons nu goed voorbereiden.

 

Ken eerst jezelf.

Begrijp uw cv / cv / LinkedIn-profiel en bespreek elke taak en uw prestaties volledig.
Beantwoord alle vragen zonder enige onhandigheid. Als u na een korte periode bent ontslagen of een baan hebt verlaten, wees dan klaar om de situatie volledig en eerlijk te bespreken — vermijd negatief spreken over vroegere werkgevers of managers — het ziet er nooit goed uit.
Zeg gewoon dat de situatie niet was wat je verwachtte, en dat het duidelijk werd dat het beter was om gewoon verder te gaan.

 

Ken uw doelwit.

Beoordeel voorafgaand aan het interview het bedrijf. Kijk naar de bedrijfswebsite en begrijp wat ze doen. Bekijk de LinkedIn-pagina van het bedrijf en bekijk de profielen van senior managers, degenen die u zullen interviewen en degenen in het bedrijf die het werk doen die u ook moet gaan doen.

Bespreek geld niet te gedetailleerd. De beste tijd om over geld te praten is wanneer de baan wordt aangeboden. Op dit punt heeft de potentiële werkgever de grootste emotionele band met jou.
Eerder proberen te onderhandelen is een afknapper.

Ken uw eerste 30-60-90 dagen verkoopstrategie: bespreek uw actiestrategie in termen van daadwerkelijke verkoop.

Altijd sluiten. Ook al is dit een eerste interview, sluit altijd het interview af!.
Vraag wat de volgende stappen zijn en of je verder gaat. Vertel hen dat je de kans graag wilt.

 

Telefonisch interview

  • Wees klaar op de afgesproken tijd. Een telefonisch interview vereist een enorme focus, omdat u voor 100% op uw stem vertrouwt om uw ideeën, vertrouwen en energie te presenteren
  • Zorg ervoor dat je telefoon volledig is opgeladen en dat je een back-up oplader hebt.
  • Zoek een rustige kamer met de best mogelijke ontvangst.
  • Sta gedurende het hele gesprek recht, want lucht zal gemakkelijker in uw longen stromen en uw stem zal meer energie hebben.
  • Glimlach tijdens het gesprek, want dit zal je positief en met meer vertrouwen presenteren.
  • Zorg dat u notities bij de hand heeft om te verwijzen naar de belangrijkste doelen en prestaties.
  • Zorg dat er water in de buurt is en zorg voor zoveel mogelijk frisse lucht.
  • Sluit af en vraag om door te gaan naar de volgende fase van het interviewproces. Vertel hen dat je de kans graag wilt.

 

Skype Interview

  • Wees klaar op de afgesproken tijd. Zorg ervoor dat u uw scène voorbereidt..
  • Zorg ervoor dat de kamer en je gezicht goed verlicht zijn.
  • Zorg ervoor dat je privacy hebt en dat er geen storende achtergrondgeluiden zijn.
  • Zorg ervoor dat de muur achter je een eenvoudige achtergrond heeft zonder iets wat je afleidt of ervoor zorgt dat de interviewer een oordeel over je velt.
  • Plaats de camera zo dat je een flatterende hoek hebt.
  • Zorg dat u notities bij de hand heeft waar u ze gemakkelijk kunt bekijken zonder dat ze voor de hand liggen. Spreek duidelijk en luid en ga rechtop zitten,
  • Kleed je goed. Misschien niet zo formeel als in een persoonlijk interview, maar wel professioneel.
  • Sluit af en vraag om door te gaan naar de volgende fase van het interviewproces. Vertel hen dat je de kans graag wilt.

 

Face-to-face interview

  • Kom op tijd of een paar minuten voor uw interview aan. Kom nooit te laat.
  • Kleed je goed. Standaard is een donkerblauw pak met stropdas voor mannen en donkerblauwe broek of jurk voor vrouwen. Powerpakken (blauw) is altijd het beste. Donkergrijs is de op één na beste keuze.
  • Zorg voor schone schoenen, goed verzorgd haar en over het algemeen goed gepresenteerd.
  • Nagels verzorgd.
  • Als er koffie of water wordt aangeboden, vraag dan om water.
  • Ga rechtop zitten met beide voeten op de grond.
  • Spreek duidelijk en lach vaak.
  • Schud geen handen aan het begin en het einde van het interview vanwege corona.
  • Sluit af en vraag om door te gaan naar de volgende fase van het interviewproces. Vertel hen dat je de kans graag wilt.

 

Panelinterview

Als u wordt geïnterviewd door twee, drie of meer mensen, geldt het bovenstaande, behalve dat u zeker moet zijn om met iedereen gelijk te communiceren. Als een interviewer de meeste vragen stelt, kijk dan naar alle interviewers, terwijl u antwoordt.

Sluit af en vraag om door te gaan naar de volgende fase van het interviewproces. Vertel hen dat je de kans graag wilt.

Overweeg na elk interview, telefonisch, via Skype of persoonlijk, uw prestaties en zoek naar mogelijkheden om te verbeteren. Met enige moeite krijg je meer en betere aanbiedingen!

Sales Recruitment Bureau * Werving en Selectie Commerciële mensen *

0 Comments

Leave a reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

*

Contact

Heeft u een vraag of wilt u dat wij contact met u op nemen, gebruik dan eenvoudig onderstaand formulier. Vul alle verplichte gegevens (aangeduid met *) in, zodat we u zo goed mogelijk kunnen helpen.

Sending
 

©2020 Powered by JOTMARDRISEP

Sales recruitment werving en selectie

Algemene Voorwaarden

Tarieven

Log in with your credentials

Forgot your details?